Malulen emeklilik nedeniyle işten çıkış kodu

Malulen emekli olarak işten ayrılan işçiler için 9 kod ile bildirilmelidir. 

Malulen emeklilik şartlarının başında sigortalıların %60 oranında rapor alması ve bu raporları Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından da onaylanması gelmektedir. Bu sigortalılar, prim günlerini de doldurduysa malulen emekli olabilirler.

9 kodu ile işten ayrılanlar kıdem tazminatına hak kazanacaktır. Ancak işsizlik maaşına ve ihbar tazminatına hak kazanamayacaktır. 

4857 sayılı İş Kanunu “sözleşmenin feshinde usul” yükümlülüklerini bildiren madde 19’da aktarıldığı üzere;

“Madde 19 – İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır. Hakkındaki iddialara karşı savunmasını almadan bir işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi, o işçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlerle feshedilemez. Ancak, işverenin 25 inci maddenin (II) numaralı bendi şartlarına uygun fesih hakkı saklıdır.” 

Yazımıza Yorum Yazabilirsiniz